首页

Chủ tịch của SONY máy tính giải trí châu âu trước khi “ Chris Deering ” gần đây ở một trong số BoKe, nói về thành chủ đề liên quan đến làn sóng rồi sa thải nhân viên dưới ngành công nghiệp trò chơi, anh ta chỉ ra rằng ngành công nghiệp trò chơi gần đây hiện tượng sa thải nhân viên dưới của ta đổ lỗi cho công ty mù quáng co lại, sự không muốn thất nghiệp để đối phó với thái độ ôm lòng bi quan của tương lai của nhân viên, có thể sử dụng xe đi lưới khoảng thời gian thất nghiệp của mình, Hay bãi biển người ở nơi ở của chín đắt tiền quay lại đi nghỉ một năm, cho đến khi tìm ra dưới một công việc. Nhưng phải luôn luôn tập trung vào tin tức công nghiệp ngay trước Gap, bởi vì một khi bạn làm hỏng nó quá lâu, việc quay trở lại ngành công nghiệp trò chơi có thể khó khăn hơn rất nhiều. Chris Deering, chủ tịch châu âu giải trí máy tính của SONY, nói trên chương trình rằng ông tin chắc rằng sự cắt giảm quy mô lớn của ngành công nghiệp game là do sự ích kỷ của các doanh nghiệp, Và đề nghị nhân viên của những người bị ảnh hưởng có thể “ chọn đi lái xe Uber hay chuyên trên những công việc khác ”. Deering đã tuyên bố về sự cắt giảm nhân sự ở SONY và các studio của nó như studio SIE London gần đây, và nói rằng việc đầu tư vào các dự án trong tương lai sẽ trở nên khó khăn hơn bởi vì một trò chơi không thu được đủ lợi nhuận từ khách hàng. 18 tháng trong quá khứ, sự sa thải nhân viên dưới quy mô lớn của những trò chơi chưa từng có đã trải nghiệm trong ngành công nghiệp toàn cầu, chỉ SONY trong tháng 2 năm nay có khoảng 900 nhân viên bị nghỉ việc. Theo ước tính, toàn bộ số người sa thải của ngành công nghiệp đã ít hơn 11500 người, và đó là một xu hướng vẫn còn ở đều đặn. Sách cho máy trò chơi trò chơi điện tử # # # #